站点首页 加入收藏 联系我们
信息通告
就业指导
· 简历中要把握的要点
· 面试时需要注意的陷阱
· 面试时谈薪酬的技巧方法
· 高校毕业生户口、档案...
· 如何在简历中突出自己...
· 关于举办湖北省大学生...
· 湖北省高校毕业生就业...
当前位置: 首页>>就业指导>>正文
 
好单位好公司喜欢招哪种大学生?
2008-11-13 11:25  

中兴公司

一个条件相当优秀的学生在参加初试后被淘汰,中兴公司负责招聘的人员告诉他:“公司要找的是最适合公司长远发展的,而并非是成绩最优秀的人!”巨龙公司

每个人都有其值得学习的长处,只有人尽其长才能共同托起一个太阳。因此,面试时,针对招聘者“相互学习”的鼓励,应聘者应得体地表示出既要向对方学习,又要相互学习的愿望,不卑不亢。谦虚十分必要,但自信尤不可少,只有二者充分结合,才能在竞争中获得先机。

摩托罗拉公司

我们要的是一个“平常人”,干一行爱一行,脚踏实地地而非目空一切、好高骛远的人。我们不反对人才流动,但希望大家不要太功利,毕竟个人的发展与公司的发展结合起来才是最重要的。

中国光大银行

光大银行招收的毕业生多为北京生源,对于外地生源,“要用在刀刃上”。此外,受其工作性质影响,光大银行对“党员”格外青睐。

联想集团

联想对于所招人员的专业限制很小。但是,对于专业方面(如计算机编程、网络、信息等)的人才要求学历高一些(一般为硕士,大本优秀者亦可)。联想设有专门的翻译部,因此,对于一般工作人员的外语要求并不是很高。

联想提醒毕业生:招聘会上的面试是选拔的重头戏,不要矫揉造作、刻意修饰,只要展示真实自我,机会就在你手中!

对外经济贸易合作部

外经贸部历来对外语水平要求很高,今年也不例外,但将有所偏向:对于英语的人才需求将一降,而更需要小语种的人才。

鉴于外经贸部的特殊工作性质,公务员考试后的面试显得更为重要。你的语言能力、仪表相对于你的履历来说将更具说服力。

作为国家机关,外经贸部在户口问题上没有任何限制,相反学习成绩倒是第一考虑的因素。只要你是优秀的,你就在被选择行列中。

国家经贸委

国家机关对人员素质要求很高,在经贸委,近八成以上的人具有硕士以上学历,同时,经贸要求毕业生除了精通专业知识以外,还应具有广泛的实际操作能力。

《中国律师》杂志

《中国律师》招用人员,对专业的水平要求较高(多为硕士),以北京生源为主。对于外地生源的毕业生,要求更高,并会在试用期内进行各方面(写作水平、社交能力、思维能力等)的考察。

《中国律师》主要通过原有人员的母校推荐进行新人选择,这样同源师门,同种“遗风古训”或许能使他们之间有着更多合作的默契。

国家气象中心

虽然国家气象中心是气象部门的全国最高机构,但它在招聘毕业生时,并不注重你的学习成绩,而是切实考察你的综合能力是否适合搞科研。

关闭窗口